（1）公司发展规划、组织结构制定及改进和变革、战略管理、计划执行监控、营销管理、生产（制作）管理、人力资源管理、公共关系管理、制度制定、企业文化塑造及管理、艺术及设计等各方面指导等。（2）对公司及各部门的领导及管理。（3）负责董事长下达的关于对公司及各个部门重要事情和项目的重要文字和方案的策划撰写及管理执行工作。（4）把握全局和大局，对公司及各个部门难以完成的项目拿出策划方案或给出发展及行动的方向，保证公司在大方向上与市场相适应，平安快速发展。（5）危机处理：拿出处理危机方案并加以实施，使公司渡过难关正常发展。（6）领导和管理各个部门，直接对董事长负责。推进公司企业文化建设及公司内部管理的制度化、规范化。（7）对公司及各部门出现的问题给予正确的指导。（8）抓好内部管理，协调各部门之间关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。搞好员工思想政治工作，加强员工队伍建设。（9）负责公司投资项目选定和实施。（10）各重大项目重要策划方案及重要文字撰写，控制项目过程。（11）董事长交办的其他事情。

（1）负责项目，做好掌控，把握项目实施过程。（2）进行市场调研和市场分析。 （3）日常广告、宣传资料、项目等的策划方案及各种文字撰写工作。（4）相关设计工作。（5）与各媒体建立、保持良好的沟通。（6）撰稿工作。（7）管理工作。（8）完成公司领导交办的其它事务。